Esta semana marca el inicio de Mes de la herencia de los habitantes de las islas del Pacífico asiático (API)Hay más de 20 millones de personas de ascendencia asiática o de las islas del Pacífico en los EE. UU., lo que representa una diversidad de culturas y experiencias. El Mes de la Herencia de las Islas del Pacífico ofrece una excelente oportunidad para aprender más sobre su historia y sus contribuciones.
Mes de la Herencia API Destacado
Hoy centramos la atención en Dan Chen, nuestro propietario de producto sénior del programa Smart Meter 2.0.
El recorrido de Dan Chen con nosotros está marcado por la resiliencia y la pasión por la innovación. Desde sus comienzos como asesora de investigación en evaluación, medición y verificación (EM&V) hasta su función actual como propietaria sénior de productos en el programa Smart Meter 2.0, la trayectoria profesional de Dan ejemplifica la dedicación y la adaptabilidad.
“Recientemente pasé a ocupar el puesto de Propietario sénior de productos en el programa Smart Meter 2.0 y, en este puesto, mi principal responsabilidad es desarrollar la hoja de ruta del equipo para la entrega de trabajo de análisis y datos de Smart Meter 2.0. Antes de esto, ocupé el puesto de Propietario sénior de capacidades en la Oficina de gestión de proveedores de TI, donde me centré en la gestión de riesgos de terceros y desarrollé un marco para supervisar el rendimiento de los proveedores”.
El Programa de Medidores Inteligentes 2.0 comenzará a reemplazar módulos de gas y medidores eléctricos que están llegando al final de su vida útil, con hardware de próxima generación para nuestra infraestructura de Red de Medidores Inteligentes.
Un viaje de exploración y evolución
Dan se incorporó a SDG&E en mayo de 2020, en medio de los desafíos de la pandemia. Su función inicial en el grupo de Programas para clientes le proporcionó un profundo conocimiento de las operaciones de SDG&E y la importancia de los servicios esenciales. Sin embargo, impulsada por un deseo de exploración, pasó al departamento de TI, donde descubrió una nueva apreciación por la naturaleza dinámica de la industria y los proyectos innovadores que conlleva.
Abrazando la diversidad y el liderazgo
A pesar de las percepciones iniciales de que la industria de TI estaba dominada por los hombres y era “aburrida”, Dan se encontró rodeada de mujeres talentosas en el lugar de trabajo e inspirada por numerosas mujeres líderes fuertes dentro del departamento. A través del grupo de recursos para empleados Lean In, cultivó una red de mentores que enfatizaron el valor de la autenticidad y la creación de redes, y la alentaron a aceptar nuevos desafíos con confianza.
El viaje de Dan es un testimonio de su resiliencia, moldeada por sus experiencias como inmigrante de primera generación y la hermana mayor de su familia.
Al superar las barreras del idioma, abrazar la independencia y asumir roles de liderazgo, la determinación y el empuje de Dan la han impulsado hacia adelante en su carrera.
“Cuando pienso en mi infancia, cuando llegué a Estados Unidos como un inmigrante de nueve años con los ojos muy abiertos, me doy cuenta de todo lo que he superado. Como el mayor de tres hermanos, asumí el papel de pionero, dando ejemplo a mi hermana y hermano menores”, explicó Dan.
"Mis padres, muy trabajadores y decididos, se enfrentaron a barreras lingüísticas y recursos limitados. No podían ayudarme con la tarea ni llevarme a los entrenamientos de atletismo. Pero encontré mi camino gracias a profesores pacientes, entrenadores alentadores y amigos que me apoyaban. Esa independencia y resiliencia tempranas me han acompañado a lo largo de mi carrera. He asumido el control de mi carrera, ya sea abordando proyectos complejos o asumiendo roles de liderazgo, he crecido enormemente. Estoy orgullosa de lo lejos que he llegado y estoy emocionada por lo que me espera".
Mientras Dan continúa prosperando en su rol como dueña de producto sénior, sigue agradecida por el apoyo de sus mentores, colegas y familia. Fuera del trabajo, disfruta de pasar tiempo con su prometido y sus dos perros, además de disfrutar del adictivo deporte del pickleball.
La historia de Dan sirve de inspiración para quienes recorren sus propios caminos profesionales, demostrando el poder de la resiliencia, la exploración y la aceptación del yo auténtico en la búsqueda del crecimiento y el éxito profesional.
La trayectoria de Dan resalta el talento diverso y la dedicación dentro de SDG&E, mostrando el compromiso de la empresa de fomentar la innovación y empoderar a sus empleados.
