SDG&E Launches Recruitment Campaign as Part of Its Effort to Support Local Economic Recovery

SAN DIEGO, June 10, 2020 – As part of its ongoing efforts to support the region’s economic recovery, San Diego Gas & Electric (SDG&E) has launched a public awareness campaign to publicize job openings and recruit as many local candidates as possible to fill open positions.

SDG&E has continued hiring new employees amid the pandemic, not just to fill positions that have opened up due to natural attrition, but also because the company and the International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) 465 adopted a joint plan earlier this year for new multi-year hiring, training and apprenticeship programs.  These programs are designed to help develop a highly specialized and skilled workforce to complete critical infrastructure projects needed to enhance wildfire safety, upgrade natural gas pipelines and expand the electrical vehicle charging infrastructure needed for zero emission transportation.

The latest job openings are posted at sdge.com/careers.

Recruitment Chats on Instagram

The recruitment awareness campaign will kick off on June 15 with the first of a series of chats with company recruiters on SDG&E’s Instagram channel. Chats will occur through the end of the month. Each chat will feature a human resources representative specializing in particular areas of recruitment. The HR representatives will also offer interview and resumé tips. Here is the schedule of upcoming chats:

• Recruitment Chat 1: Monday, June 15, Noon – 2 p.m.: Entry level gas and electric workers – how to apply for line assistants and laborer roles
• Recruitment Chat 2: Monday, June 22, Noon – 2 p.m.: Learn more about becoming a call center representative
• Recruitment Chat 3: Thursday, June 25, Noon – 2 p.m.: More about careers in the energy field, including at SDG&E
• Recruitment Chat 4: Monday, June 29, Noon – 2 p.m.: Meet our college recruiting team and learn how to apply at SDG&E early

In addition to social media outreach, SDG&E will be reaching out to community-based organizations to help publicize its openings. The company is also working with local community leaders and elected officials to amplify awareness of these opportunities.

Hiring and Apprenticeship Programs

Over the next three years, SDG&E plans to hire nearly 150 entry-level positions, while investing in six linemen apprenticeship classes, six line assistant classes, three electrician assistant classes and specialized training for welding and other high-skilled trades. In total, this new plan results in the hiring or significant upskilling of 400 to 500 represented positions.

SDG&E is an innovative San Diego-based energy company that provides clean, safe and reliable energy to better the lives of the people it serves in San Diego and southern Orange counties. The company is committed to creating a sustainable future by providing its electricity from renewable sources; modernizing natural gas pipelines; accelerating the adoption of electric vehicles; supporting numerous non-profit partners; and, investing in innovative technologies to ensure the reliable operation of the region’s infrastructure for generations to come. SDG&E is a subsidiary of Sempra Energy (NYSE: SRE). For more information, visit SDGEnews.com or connect with SDG&E on Twitter (@SDGE), Instagram (@SDGE) and Facebook.

SDG&E lanza campaña de reclutamiento como parte de su esfuerzo para apoyar la recuperación económica local

SAN DIEGO, 10 de junio de 2020 - Como parte de sus esfuerzos continuos para apoyar la recuperación económica de la región, San Diego Gas & Electric (SDG&E) ha lanzado una campaña de concientización pública para publicitar las ofertas de trabajo y reclutar tantos candidatos locales como sea posible para llenar puestos vacantes.

SDG&E ha continuado contratando nuevos empleados en medio de la pandemia, no solo para ocupar puestos que se han abierto debido a la atrición natural, sino también porque la compañía y la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos (IBEW) 465 adoptaron un plan conjunto a principios de este año para nuevos -programas de contratación, formación y aprendizaje de un año. Estos programas están diseñados para ayudar a desarrollar una fuerza laboral altamente especializada y calificada para completar los proyectos de infraestructura crítica necesarios para mejorar la seguridad contra incendios forestales, modernizar las tuberías de gas natural y expandir la infraestructura de carga de vehículos eléctricos necesaria para el transporte de cero emisiones.

Chats de reclutamiento en Instagram

La campaña de concientización sobre reclutamiento comenzará el 15 de junio con el primero de una serie de chats con reclutadores de la compañía en el canal de Instagram de SDG&E. Los chats se realizarán hasta fin de mes. Cada chat contará con un representante de recursos humanos especializado en áreas particulares de reclutamiento. Los representantes de recursos humanos también ofrecerán consejos para entrevistas y currículums. Aquí está el calendario de los próximos chats:

Chat de reclutamiento 1: lunes 15 de junio, mediodía - 2 p.m .: Trabajadores de nivel básico de gas y electricidad: cómo solicitar ayudantes de línea y roles de trabajadores

Chat de reclutamiento 2: lunes 22 de junio, mediodía - 2 p.m .: Obtenga más información sobre cómo convertirse en un representante del centro de llamadas

Chat de reclutamiento 3: jueves 25 de junio, mediodía - 2 p.m .: Más sobre carreras en el campo de la energía, incluso en SDG&E

Chat de reclutamiento 4: lunes 29 de junio, mediodía - 2 p.m.: Conozca a nuestro equipo de reclutamiento universitario y aprenda cómo presentar una solicitud en SDG&E temprano

Además del alcance en las redes sociales, SDG&E se comunicará con organizaciones comunitarias para ayudar a publicitar sus puestos vacantes. La compañía también está trabajando con líderes de la comunidad local y funcionarios electos para ampliar el conocimiento de estas oportunidades.

Las últimas ofertas de trabajo están publicados en sdge.com/careers.

Programas de contratación y aprendizaje

Durante los próximos tres años, SDG&E planea contratar cerca de 150 puestos de nivel inicial, mientras invierte en seis clases de aprendizaje de línea, seis clases de asistente de línea, tres clases de asistente de electricista y capacitación especializada para soldadura y otros oficios altamente calificados. En total, este nuevo plan da como resultado la contratación o la mejora significativa de 400 a 500 puestos representados.

SDG&E es una innovadora compañía de energía con sede en San Diego que proporciona energía limpia, segura y confiable para mejorar la vida de las personas a las que sirve en los condados de San Diego y el sur de Orange. La compañía se compromete a crear un futuro sostenible proporcionando su electricidad a partir de fuentes renovables; modernizar tuberías de gas natural; acelerar la adopción de vehículos eléctricos; apoyar a numerosos socios sin fines de lucro; e invertir en tecnologías innovadoras para asegurar el funcionamiento confiable de la infraestructura de la región para futuras generaciones. SDG&E es una filial de Sempra Energy (NYSE: SRE). Para obtener más información, visite SDGEnews.com  o conéctese con SDG&E en Twitter (@SDGE), Instagram (@SDGE) y  Facebook.